Supervision

Was ist Supervision?

Supervision zielt auf die Sicherung und Verbesserung der Qualität in der beruflichen Arbeit und …

• hilft den professionellen Umgang mit Klienten zu verbessern
• unterstützt die konstruktive Lösung von Problemen und Konflikten
• verändert die Beziehungen in einem Team
• ermöglicht berufliche und persönliche Zufriedenheit

Meine Grundlagen

Für meine supervisorische Arbeit ist eine Orientierung am humanistischen Menschenbild handlungsleitend. Menschen sind Experten in eigener Sache und lernen das, was von ihnen als bedeutungsvoll wahrgenommen wird. Sie sind bereit, sich stetig zu informieren und zu orientieren, sich der eigenen Lage und Möglichkeiten zu vergewissern und sich zu bilden.

Aufgrund meiner langjährigen beruflichen Erfahrung in psychosozialen Arbeitsfeldern verfüge ich vor allem im Gesundheits- und Beratungsbereich über eine hohe Feldkompetenz.

Meine Angebote

Auch wenn sich die Tätigkeiten in den einzelnen Berufsfeldern unterschiedlich gestalten, so gibt es erfahrungsgemäß doch Gemeinsamkeiten in den Themen, die jeden Einzelnen und meistens auch ein Team in psychosozialen Kontexten beschäftigen.

Mein Angebot beinhaltet deshalb unter anderem:

• Fallbesprechungen – zur Sicherung und Weiterentwicklung des vorhandenen fachlichen Wissens und der methodischen Handlungsstrategien; zur Nutzung der eigenen Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen, um den jeweiligen Fall zu verstehen und Lösungen zu finden
• Mitteilung und Reflexion von beruflichen Erlebnissen – zur persönlichen Entlastung und Vergewisserung des eigenen Handelns; zur Förderung von kollegialem Rückhalt; zur Entwicklung eines beruflichen Selbstverständnisses
• Umgang mit hohen Anforderungen – zur Verbesserung der Selbststeuerungsfähigkeit; Nutzung von strukturellen und persönlichen Ressourcen; Optimierung von Entscheidungsfindung und Setzen von Prioritäten

Mein Supervisionsangebot richtet sich stets nach den Themen, die die Teilnehmenden von sich aus in den Supervisionsprozess einbringen und die sie als relevant und hilfreich erachten, um ihre beruflichen Kompetenzen zu erhöhen und die Qualität ihrer professionellen Interventionen zu sichern.

Am Ende jeder Supervisionssitzung werden Strategien für einen erfolgreichen Transfer der erarbeiteten Erkenntnisse in den Arbeitskontext geplant und diese passgenauen Veränderungsoptionen im Berufsalltag bis zur nächsten Sitzung erprobt. Dabei schließt das Neue an bereits vorhandene Erfahrungen an und kann somit sinnvoll mit bereits erworbenen Kompetenzen verknüpft werden.

Meine Vorgehensweise

Ich arbeite auf der Grundlage eines Kontraktes. Neben der schriftlichen Formulierung eines Vertrages über die Dienstleistung Supervision verweist dieser auf meine Pflicht als Supervisorin, ein tragfähiges Arbeitsbündnis mit all denjenigen herzustellen, die an der Supervision in unterschiedlicher Weise beteiligt sind.

Darüber hinaus regelt der Kontrakt Ziel, Verfahren und Dauer der Supervision und trifft Aussagen zum Vertrauensschutz, zu Arbeitsmodalitäten, Zahlungsverpflichtungen und anderen vertagsüblichen Positionen.

Insgesamt dient der Kontrakt der Transparenz und der Grundlegung einer verbindlichen und wirkungsvollen vertraglichen Regelung zwischen dem Auftraggeber, den Teilnehmenden an der Supervision und mir als Supervisorin.

MARTE MEO

Was ist Marte Meo?

Marte Meo – wird aus dem Lateinischen „mars martis” abgeleitet – und bedeutet sinngemäß so viel wie: „etwas aus eigener Kraft erreichen” und wurde von der Niederländerin Maria Aarts entwickelt.

Hier können Sie im Interview mit Maria Aarts (ca. 20 min) einen ersten Eindruck von den Grundlagen und der Wirkung von Marte Meo bekommen:

 Mit Hilfe der Videoaufnahmen wird nach Möglichkeiten gesucht, wie die Eltern-Kind Beziehung durch eine veränderte Kommunikation gestärkt werden und somit mehr Verbundenheit miteinander entwickelt werden kann.

Sie finden viele Beispiele für die Wirkung von Marte Meo auf der Homepage von Marte Meo International: www.martemeo.com

Was kostet die Marte Meo Beratung?

Eine Beratungseinheit besteht aus dem Erstgespräch (kostenfrei), dem Festhalten (Videoaufnahme), der Videoanalyse und dem Anschauen eines oder mehrerer Videoclips mit Veränderungsempfehlung.

Damit jede Familie eine Marte Meo Beratung in Anspruch nehmen kann, kostet eine Beratungsstunde (60min) 1% des gesamten monatlichen Nettoeinkommens der Familie. Der Höchstsatz pro Beratungsstunde beträgt 100 €.

Wie sieht die Umsetzung einer Marte Meo Beratung aus?

Kennenlernen
In einem Gespräch schildern die Eltern der Marte Meo Therapeutin, welches Anliegen sie bei ihrem Kind haben, was ihnen Sorge bereitet oder wo sie nicht mehr wissen, wie es weitergehen soll.

Festhalten (Videoaufnahme)
Die Marte Meo Therapeutin nimmt mit der Kamera eine normale Alltagssituation, die zum Anliegen der Eltern passt, möglichst im Zuhause der Familie auf.

Analyse der Videoaufnahme
Die Marte Meo Therapeutin findet in der Videoaufnahme kurze Momente, in denen zu sehen ist, welche Fähigkeiten die Eltern schon haben, um mit dem Kind liebevoll zu kommunizieren. 

Marte Meo für Fachkräfte

Als Marte Meo Supervisor und Ausbilderin biete ich videogestützte Supervision in psychosozialen Berufsfeldern und Marte Meo Fortbildungen für Fachkräfte an.

Bitte nehmen Sie für eine Anfrage Kontakt mit mir auf. Wir können dabei sehr gerne Ihre Ideen zu einer Marte Meo Supervision oder einer Marte Meo Fortbildung für Ihre Einrichtung besprechen.

Sehen Sie als Beispiel für die Wirkung und den Nutzen von Marte Meo im beruflichen Alltag das Video des Marte Meo Instituts unter:

Ich bin Netzwerk-Partnerin des Marte Meo Instituts in Herleshausen (www.martemeoinstitut.de) und nehme regelmäßig an Qualifikationen teil.

Erfahrungshintergrund/Berufsweg

Langjährige Berufserfahrung in der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien,
unter anderem als:

• Erzieherin in Kindergärten
• Fachleitung in einer Institution für psychosoziale Gesundheit
• Mitarbeiterin in einer Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Selbständige in der Jugendhilfe

Rund zwanzig Jahre als Supervisorin und Referentin in der Ausbildung und Begleitung von Fachkräften tätig:

• Sozialpädagogische Kursleitung in kirchlichen Bildungswerken
• Referentin in verschiedenen Ausbildungsinstituten in Bayern
• Lehrbeauftrage an einer Fachhochschule
• Beratung und Fortbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Einrichtungen der Frühförderung, Jugendhilfe, Suchthilfe und der Kommunalen Jugendarbeit
• Fachberatung in Kindertagesstätten auf der Grundlage videogestützter Interventionsberatung

Verbände